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软件学院学工团队赴临沂开展暑期“三访”活动

【 发布日期:2022-07-14 】    作者:

为深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实全国教育大会精神,深入推进“三全育人”综合改革向纵深发展,软件学院党委副书记周广鹏带领研究生辅导员何萌、本科生辅导员邵一丹,在暑期赴临沂开展“三访”活动。

首先,学工团队带着问题、带着真情出发,走访了四个家庭,与家长和学生深入交流,促膝长谈,复盘了学生在校综合表现,就学业规划、职业选择和个性发展等问题进行了详细剖析和分类指导,针对家长和学生提出的问题深入分析和耐心解答。在家庭亲切而熟悉的环境中,学生们也更加敞开心扉,和老师们畅谈在校的学习和生活及对未来的定位和规划。通过家访进一步促进了学生和家长建立亲密和谐的亲子关系,又使老师与学生及其家庭成员建立良好的信任关系,有助于辅导员及时了解反馈学生的个性特点、特长爱好和发展趋势,在今后人才培养中有的放矢,因材施教。

随后,学工团队一行来到山东临工工程机械有限公司进行走访参观,与公司相关部门负责同志开展深入座谈。周广鹏详细介绍了软件学院学科建设、人才培养、产教融合、就业创业等方面的育人理念和工作格局,希望打造“校企共同体”,与山东临工积极合作,探索产学研深度融合的创新实践。山东临工人力资源部部长李强表示,山东临工历年来与山东大学保持着亲密良好的合作关系,当前国家高新技术企业也亟待转型升级,软件创新人才仍有较大缺口,希望能与软件学院共享、共建、共治,牵引人才培养、科技创新、实习实践等项目落实、落地、落细,在未来能够依托软件学院优秀校友解决企业在工业软件领域的卡脖子难题,赋能企业转型升级,实现校企双赢。座谈结束,学工团队参观了山东临工的企业文化展厅和生产车间,深深领略了他们精益求精、深耕不辍、追求突破的工匠精神。

最后,学工团队与入职山东临工的往届校友进行了亲切交流,深入了解学生毕业后的工作、学习、生活情况,征集校友对母校发展及学生培养方面的意见和建议。从“学生”和“用人单位”视角综合评价学院的人才培养模式,为学院学科专业调整、人才培养方案制定、就业指导服务提供重要参考依据。

本次“三访”活动是学院落实“三全育人”工作目标的重要举措,通过走访学生、优秀校友及优质企业,构建良好家校联动机制,系紧校友与母校的师生鱼水情,拓展优质企业就业合作新空间,凝聚“学校、家庭、社会”三者教育载体的育人合力,构筑“家、校、社”协同育人大格局。


(文:邵一丹;图:何萌、邵一丹;责任编辑:周广鹏)


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